Implementasi Performance Evaluation dalam suatu organisasi perusahaan menjadi hal yang sangat penting untuk mendukung kemajuan perusahaan. Terlebih dalam masa transisi generasi seperti sekarang ini, di mana dalam satu organisasi perusahaan terdapat 3 generasi yang harus bekerja menjadi satu team (Gen. Baby Boomer, Gen X dan Gen Y / Gen Millenial)

Tentu saja setiap karyawan yang bekerja menginginkan suatu kemajuan dalam bekerja, dan tidak hanya bekerja dengan begitu-begitu saja, terlebih Gen Y yang akan menjadi pimpinan di masa mendatang , mereka sangat membutuhkan perhatian yang serius.